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为提升员工的归属感,信息咨询公司通过户外拓展实现目标

文章作者:超齐仁拓展培训 类型:行业资讯 日期:2019-06-25 10:02:18 分享:

对于一家企业来说,人才就是公司的宝贵资产,留住人才也是企业管理者的重要工作。所以企业也会通过一些精神文明建设活动,来提高员工对公司的归属感,例如企业户外拓展培训。


为提升员工的归属感,信息咨询公司通过户外拓展实现目标


为此,佛山市晓识代找到了超齐仁,为其员工准备了一次别开生面的企业户外拓展培训活动,提升员工对企业文化的认同感及归属感,培养主人翁意识,并增强团队之间的合作思维。


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首先,在户外拓展培训正式开展前,导师将整个团队分为“红”、“蓝”两组。


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其中,作为本次户外拓展中的重点项目,“鼓舞飞扬”户外拓展项目要求同一团队的成员以一面鼓为圆心围圈站好。鼓身周围有长绳,鼓面上放一个小球,全体队员每人手握绳套部位,拉住一根绳子保持鼓面平衡,要求在鼓和小球均不能落地的情况下,将球在鼓面上颠5次或以上。同时,以分组对抗的形式,看红白蓝三组哪一组颠球数最多。该项目讲求团队的节奏,通过队员间的相互配合,让团队从中体验到高度协作带来的团队成就,提高各人的团队协作能力。


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最后,每个队员在团队的协助下攀上毕业墙,即意味着ta已毕业,成功完成本次企业户外拓展培训。在本次企业户外拓展培训中,除了让经常坐在室内的员工得到一个舒展筋骨和互相熟悉的机会之外,还通过寓教于乐的形式,让他们得到战胜困难的决心,提高企业员工之间的团队协作能力。


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